Rugby à XV

~Cette formation est réservée aux joueur.euse.s professionnel.le.s.

Ce cursus de formation est réservé aux joueurs professionnels en activité, justifiant d’un contrat de travail de joueur professionnel dans un club de PROD2 ou Top 14 à l’entrée en formation.

Prérequis

Le stagiaire doit :

RÊtre titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivantes :

• PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1)
• AFPS (Attestation de Formation aux Premiers Secours)
• PSE1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1) en cours de validité
• PSE2 (Premiers Secours en Équipe de niveau 2) en cours de validité
• AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveaux 1 ou 2) en cours de validité
• SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité

RPrésenter un certificat médical de non-contre-indication à la pratique et à l’encadrement du Rugby à XV, datant de moins d’un an à la date d’entrée en formation. Voir l’Annexe

Public cible

Joueurs et joueuses en reconversion professionnelle sur la même année civile de l’entrée en formation.

Cette formation est ouverte aux joueurs et joueuses professionnelles en activité selon les critères suivants :

Pour les joueuses en activité :

Dans le cadre de la politique sportive de la Fédération Française de Rugby à XV, la Direction
Technique Nationale préconise de favoriser la féminisation de l’encadrement d’équipes et l’accès aux formations des diplômes d’Etat pour le public féminin.
Le rugby féminin n’ayant pas développé sa voie de professionnalisation et dans un souci d’équité avec le monde professionnel du rugby masculin, nous proposons d’ouvrir la formation aux féminines selon les critères suivants :

• Joueuses internationales ayant un contrat fédéral (homologué FFR) en cours au moment de l’entrée en formation
• Joueuses inscrites sur la liste SHN au moment de l’entrée en formation
• Joueuses évoluant en compétition Elite 1 et justifiant de charges d’entraînement en journée

Pour les joueurs en activité :

Les joueurs pouvant prétendre à l’entrée en formation devront répondre aux critères suivants :

• Joueurs professionnels évoluant en TOP 14 ou Pro D2, ayant un contrat homologué par la LNR en cours au moment de l’entrée en formation
• Joueurs évoluant en nationale, Nationale 2, et Fédérale 1, ayant un contrat fédéral homologué par la FFR en cours au moment de l’entrée en formation

Matériel nécessaire

ROrdinateur portable ;

RTenue de sport ;

RCrampons.

Aménagement

Personnes en situation de handicap ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (communément appelés troubles dys). Retrouvez toutes les informations sur notre page :

Aménagement pour handicap ou troubles des apprentissages

Vous pouvez aussi prendre contact par courriel auprès du service Formation : formation@creps-toulouse.sports.gouv.fr

La formation se déroule sur le  CREPS de Toulouse (31) et, en fonction des besoins, à la  ligue Occitanie de Rugby à XV et certains de ses membres (comités départementaux, clubs…).

Principes Organisateurs

• Digitalisation de la formation : 65% des cours sont assurés en distanciel.
• Délocalisation de la formation : près de 60% du présentiel de la formation assurée au plus près des stagiaires sur leurs territoires.
• Allègement du volume de formation : un volume horaire de 509h adapté au profil des stagiaires (joueurs professionnels).
• Etalement dans le temps de la formation : une formation en 21 mois pour un rythme adapté au profil des stagiaires.
• Des expériences immersives au sein du rugby national et/ou international.

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail. Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’une équipe composée de conseillers pédagogiques (personnes ressources issues de l’équipe pédagogique et du milieu professionnel, formées à l’accompagnement) et d’un tuteur en entreprise est mis en œuvre dans le cadre de la formation.
Le CREPS, en tant qu’établissement national de formation, a l’expérience de l’accueil de stagiaires et de leur gestion. Il dispose de salles de formation, d’installations sportives polyvalentes (salles de musculation et d’étirements, stade) et salles informatiques correspondant aux besoins pour les cours théoriques et de certains cours pratiques de la formation en centre. Il dispose également d’un centre de ressources documentation/information et d’une plateforme d’enseignement à distance.
Le suivi administratif et financier des stagiaires et des intervenants est assuré par le secrétariat de la Maison de la Formation et des Compétences Territoriales du CREPS de Toulouse.

Le partenaire ligue Occitanie de Rugby à XV dispose d’un organisme de formation. Il coordonne les enseignements dont il a la charge (426 heures), les certifications en structure professionnelles (en conformité avec le réseau national de Rugby à XV) et le suivi de l’alternance avec le CREPS. Il s’appuie sur ses différentes structures, pour conduire les séquences de formation dont il a la charge et il met à disposition des stagiaires ses ressources matérielles et documentaires. Notre partenaire s’appuie sur les différents clubs professionnels pour organiser des sessions de formation en immersion en Occitanie et/ou en dehors de l’Occitanie.

Objectif 1

Valider les exigences préalables à la mise en situation pédagogiques suivantes : être capable d’évaluer les risques objectifs liés à la pratique de la discipline ;

• Être capable d’évaluer les risques objectifs liés à la pratique de la discipline ;
• Être capable d’anticiper les risques potentiels pour le pratiquant ;
• Être capable de maîtriser le comportement et les gestes à réaliser en cas d’incident ou d’accident ;
• Être capable de mettre en œuvre une séance d’animation sportive en situation d’entrainement.

Objectif 2

Concevoir des programmes, conduire une démarche et coordonner un projet de perfectionnement sportif en Rugby à XV.

Objectif 3

Conduire des actions de formation.

Le nombre d’heures réalisé est de 500 heures au minimum, réparties comme suit :

• Projet de développement : 100 heures
• Entraînement / Enseignement : 365 heures
• Formation de cadres : 35 heures

• À l’acquisition des 4 unités capitalisables ;
• À la validation du stage de mise en situation professionnelle : le nombre d’heures réalisé doit être en conformité avec le volume initialement déposé (500 heures minimum).

Les compétences terminales à acquérir pour l’obtention du diplôme visé sont les suivantes :

• EPMSP : Exigences préalables à la mise en situation pédagogiques
• UC 1 : EC de concevoir un projet d’action ;
• UC 2 : EC de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action ;
• UC 3 : EC de conduire une démarche de perfectionnement sportif en « Rugby à XV » ;
• UC 4 : EC d’encadrer le « Rugby à XV » en sécurité.