Programme
La formation est construite sur le principe de l’alternance, utilisant et prenant appui sur les situations concrètes de travail. Un soutien individualisé et un tutorat sont mis en œuvre.
La formation se déroule sur 5 mois pour une durée de 490 heures, dont 280 h au CREPS et 210 h minimum en situation professionnelle dans une structure.
Lors du positionnement, un ruban pédagogique individuel précisant un parcours individuel de formation, est établi en relation avec les formateurs. L’action en situation professionnelle a lieu entre les séquences de formation en centre.
La formation est organisée selon la modalité des blocs de compétences (BC) professionnelles, correspondant aux activités exercées dans le cadre professionnel par le futur éducateur sportif.
Les compétences terminales à acquérir pour l’obtention du certificat visé prennent la forme de bloc de compétences suivants :
Bloc de compétences spécifique au Musculation Personal Training (MPS) :
- BC2 : Préparer et animer des séances d’initiation et de découverte de fitness en musculation et personal training
Blocs de compétences communs aux deux options (Musculation Personal Training et Cours Collectifs) :
- BC 3 : Organisation, information et communication autour de ses activités d’animation et d’encadrement physique et sportif
- BC 4 : Conduite de son parcours professionnel dans le domaine des activités physiques et sportives
- BC 5 : Participer aux actions de marketing et de vente pour l’acquisition et la fidélisation des adhérents dans une structure fitness
NB : Le BC 1 correspond au bloc de compétences spécifiques à l’option cours collectifs qui n’est pas organisé par le CREPS de Toulouse.
Calendrier
Cours au CREPS :
Du mercredi après-midi au vendredi après-midi de 13h-17h (le mercredi) de 8h à 12h et de 13h à 16h les jeudis et vendredis.
Exception pour la première semaine de formation : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Alternance en structures professionnelles, salles de mise en forme :
Du lundi au mercredi matin ou samedi suivant les besoins de la structure.
Planning à définir suivant les structures.