Direction de structure et de projets sportifs : Executive Bachelor Management
par CREPS de Toulouse | Nov 30, 2020
Executive Bachelor in Management
Direction de structure et de projet sportifs
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La formation se déroule en partenariat avec : l’École de commerce Toulouse Business School |
Navigation
LE MÉTIER
le métier
Un certain nombre d’appellations ont aujourd’hui cours :
EDirecteur
EChef de projet
EDirecteur d’équipement
EResponsable de secteur
EDirecteur de service
EDirecteur de structure
EDirecteur d’associations
EDélégué régional
EDélégué départemental
Le titulaire du DESJEPS, spécialité Diplôme d’État Supérieur de direction de structure et de projet sportif confère à son titulaire les compétences suivantes :
- Exerce en autonomie : les activités de ce professionnel relèvent d’une délégation de responsabilités dans la mise en œuvre collective, technique et financière du projet d’activités de l’organisation
- Prépare la prise de décision stratégique : il/elle analyse les caractéristiques du territoire, formalise des diagnostics stratégiques pour les élus de l’organisation, anime une démarche d’ingénierie de projet, formalise un projet de développement
- Pilote le projet d’une organisation : il/elle favorise la démarche participative, organise la communication interne et externe, organise la gestion administrative des personnels, établit les budgets prévisionnels, contribue au fonctionnement financier de l’organisation
- Dirige une organisation : il/elle gère les relations sociales, il contrôle l’exécution budgétaire, organise le contrôle qualité, organise la communication interne, négocie avec des prestataires, anime des partenariats, contribue à la mise en œuvre de politiques publiques locales
- Organise des actions de formation de formateurs : il/elle conçoit l’action de formation, la coordonne, l’anime et établit le bilan pédagogique.
Z Conditions d'accès à la formation
Prérequis
Le stagiaire doit :
RÊtre titulaire d’un des diplômes suivants :
- Diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation ou de diplômes reconnus équivalents ;
- Diplôme d’État de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » ;
- Diplôme de niveau III dans le champ de l’animation enregistré au répertoire national des certifications professionnelles ;
- Diplôme de niveau II enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.
RSoit justifier de 36 mois d’activités professionnelles ou bénévoles, correspondant à 2 400 heures minimum.
Matériel nécessaire
ROrdinateur portable ;
Aménagement
Personnes en situation de handicap ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (communément appelés troubles dys). Retrouvez toutes les informations sur notre page :
Aménagement pour handicap ou troubles des apprentissages
Vous pouvez aussi prendre contact par courriel auprès du service Formation : formation@creps-toulouse.sports.gouv.fr
En savoir plus sur les tests de sélection
TESTS DE SÉLECTION
Trois épreuves permettent d’évaluer la capacité du candidat à s’exprimer par écrit, à exprimer sa motivation et à vérifier les conditions d’alternance envisagées :
EÉpreuve 1 : Rédaction d’un écrit professionnel à partir d’un sujet et/ou de documents supports fournis ;
EÉpreuve 2 : Présentation de la structure pressentie pour accueillir le candidat en formation en entreprise.
Ce qui est testé prioritairement :
- Capacité à élaborer un document à caractère professionnel ;
- Capacité à synthétiser et hiérarchiser des informations ;
- Capacité à prendre en compte les caractéristiques du champ professionnel.
EÉpreuve 3 : présentation par le candidat de son parcours et de son projet professionnel.
Ce qui est testé :
- Existence d’un projet professionnel ;
- Qualité de présentation orale ;
- Capacité à s’entretenir avec un jury : écoute et prise en compte des questions posées, argumentation et existence d’une motivation forte.
Les lieux de formation
La formation se déroule sur le CREPS de Toulouse (31) et la Toulouse Business School (Campus Entiore).
Programme de la formation
Programme
Le ruban pédagogique complet comprend 809 heures de formation en centre :
- 550 heures de formation au CREPS et 400 heures en entreprise en alternance pour valider le DESJEPS.
- 259 heures supplémentaires à Toulouse Business School pour valider le BACHELOR in Management.
Voir la page de la formation continue « Executive Bachelor in Management ».
En savoir plus sur le programme
Formation au Creps : 550 heures
UC1 : 132 heures (16,5 jours)
UC2 : 98 heures (12,25 jours)
UC3 : 232 heures (29 jours)
UC4 : 68 heures (8,5 jours)
Suivi individuel : 12 heures
Certifications : 8 heures
TOTAL : 550 heures (66, 25 jours) dont 42 heures (5, 25 jours) de e-learning
Répartition du temps de formation en centre de formation
La formation au DESJEPS Executive Bachelor in Management – Direction de structure et de projet sportifs se déroule selon la modalité du contrôle continu, sur 18 mois. Elle comporte une durée de 809 heures minimum dont 550 heures au CREPS et 259 heures à Toulouse Business Scholl ainsi que 400 heures en entreprise en situation professionnelle.
Elle se déroulera selon le principe de l’alternance entre la formation en centre et l’application pédagogique dans une structure d’accueil.
La formation [au DESJEPS Direction de structure] intègre :
ELes heures de formation en centre, planifiées et fixes : 496 heures
- Les heures en présentiel se déroulent en centre selon un rythme de 4 jours par mois (488 heures).
Sont intégrées à ces heures, les temps d’évaluations formatives (8 heures). - Les épreuves de certifications (8 heures).
ELes heures de formation à distance – FOAD : 42 heures
Elles sont pilotées avec la plate-forme Claroline, ces heures se déroulent au rythme des stagiaires qui trouveront sur cet outil : support de cours, travail sur cas, renforcement, corrections…
ELes heures de formation individualisées : 12 heures
Suivi personnalisé, pour aider et accompagner individuellement en fonction des besoins perçus lors du positionnement ou de l’évolution de la formation et des évaluations formatives.
La formation est organisée selon la modalité des unités capitalisables (UC) professionnelles, correspondant aux activités exercées dans le cadre professionnel par le futur responsable/ directeur.
Les compétences terminales à acquérir pour l’obtention du diplôme visé sont les suivantes :
- UC1 : construire la stratégie d’une organisation du secteur ;
- UC2 : gérer les ressources humaines et financières de l’organisation du secteur ;
- UC3 : diriger un projet de développement ;
- UC4 : organiser la sécurité dans le champ d’activité.
Calendrier
La formation se déroule au rythme d’une semaine de formation par mois à laquelle s’ajoute une semaine dédiée au DESJEPS durant les vacances scolaires de Toussaint, d’hiver et de printemps.
Chaque semaine de formation comprend 4 journées, réparties entre DESJEPS et BACHELOR selon les moments, du mardi au vendredi ou du mercredi au samedi. Cela laisse ainsi toujours aux apprenants, 1 à 2 journées en structure d’emploi ou d’alternance.
Méthodes pédagogiques
La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.
Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.
Le CREPS, en tant qu’établissement national de formation, a l’expérience de l’accueil de stagiaires et de leur gestion.
Il dispose de salles de formation, d’installations sportives polyvalentes (salles de musculation et d’étirements, stade) et salles informatiques correspondant aux besoins pour les cours théoriques et de certains cours pratiques de la formation en centre. Il dispose également d’un centre de documentation et d’information et d’une plateforme d’enseignement à distance.
Le suivi administratif et financier des stagiaires et des intervenants est assuré par le secrétariat du Pôle Formation et Développement des Compétences Territoriales du CREPS de Toulouse.
Objectifs de la formation
Articulation du programme de formation autour de 4 grands objectifs à atteindre :
Objectif 1
Démontrer sa capacité à proposer un plan de développement cohérent, en relation avec les objectifs de la structure, l’analyse distanciée du bilan pluriannuel d’activité, les priorités fédérales, les politiques publiques et les choix des collectivités territoriales
Objectif 2
Développer sa capacité à gérer l’ensemble des ressources et des contraintes d’une structure dans le cadre du projet. Démontrer sa capacité à gérer le budget, sa capacité à assurer des fonctions de gestion du personnel.
Objectif 3
Démontrer sa capacité à organiser les ressources humaines, les partenariats et la communication à long terme, ainsi que sa capacité à encadrer une équipe de formateurs et intervenir de façon efficace sur tout type de formation.
Objectif 4
Démontrer sa capacité à assurer, pour la structure, l’ensemble des garanties de sécurité pour les usagers et salariés dont elle a la charge. Démontrer également sa capacité à mettre en place les procédures et les mesures de protection en rapport avec les textes règlementaires.
Alternance et tutorat
La formation s’inscrit dans un principe d’acquisition de compétences et non pas uniquement de capitalisation de connaissances relatives à un référentiel-diplôme. En ce sens, le stagiaire est amené à développer ses compétences de façon itératives entre activité en structure, aidé en cela par un tuteur* pédagogique, et la formation dispensée par l’équipe des formateurs du CREPS de Toulouse.
Cette alternance, entre organisme de formation et entreprise(s), est organisée tout au long de la formation. Une ou plusieurs structures sont à trouver pour le jour de l’entrée en formation. Une convention est établie avec chaque structure par le CREPS de Toulouse.
* Tuteur : sa qualification à minima est de niveau 6 dans le champ des métiers du sport depuis au moins trois ans ou expérience professionnelle ou bénévole dans les fonctions de direction d’une organisation du secteur sport.
en savoir plus sur le tutorat
Entreprises et structures employeuses à privilégier
ELes structures dans lesquelles peut exercer un directeur du secteur sport sont les suivantes :
- Structures sports nautiques
- Structures sports de montagne
- Bases de loisir / UCPA
- OMS
- Ligues, comités sportifs
- Collectivités territoriales
- Structures de remise en forme
- et plus généralement associations de jeunesse, d’éducation populaire ou de sport, du secteur médico-social, entreprises du secteur marchand ou de l’économie sociale et solidaire…
ELe nombre d’heures réalisé est de 300 heures au minimum sur 2 années, répartis comme suit :
- Les heures de formation en entreprise : 378 heures
IEn général, il est prévu que les stagiaires aient 10 heures de situation de formation tutorée en entreprise par semaine de formation. Les stagiaires sont le plus souvent en emploi dans la structure d’alternance. Le planning d’alternance est mis au point avec la structure d’alternance.
ICes heures intègrent la conception de la stratégie de développement ainsi que la mise œuvre du plan de développement à travers la réalisation de la mission en management.
- La formation de formateurs en structure : 28 heures
ICes heures sont dédiées à la préparation et la réalisation en structure d’alternance, d’une formation de formateur. Cette partie d’alternance peut être réalisée dans une seconde structure.
EVisites en entreprise
Elles sont prévues pour vérifier les conditions de déroulement de la formation en entreprise et faciliter les relations avec le tuteur et les dirigeants.
ELes activités que le stagiaire peut être amené à effectuer dans le cadre de son alternance sont classées en cinq grandes séries non hiérarchisées entre elles :
- Préparer la prise de décision stratégique
- Piloter le projet de développement de la structure
- Diriger la structure
- Réaliser le bilan d’activité de la structure
- Organiser une action de formation de formateurs
Certification
- À l’acquisition des 4 unités capitalisables ;
- À la validation du stage de mise en situation professionnelle : le nombre d’heures réalisé doit être de 400 heures.
Les compétences terminales à acquérir pour l’obtention du diplôme visé sont les suivantes :
- UC 1 : EC de construire la stratégie d’une organisation du secteur
- UC 2 : EC de gérer les ressources humaines et financières d’une organisation sportive
- UC 3 : EC de diriger un projet de développement
- UC 4 : EC d’organiser la sécurité dans le champ d’activité de la structure
en savoir plus sur les épreuves
Situation d’évaluation certificative des unités capitalisables transversales UC1 et UC2
EÉpreuve 1 Stratégie de développement
Cette épreuve consiste à produire un document écrit retraçant la conception de la stratégie et du plan de développement d’une organisation dans le champ d’activité du sport. Il est soutenu devant une commission d’évaluation.
- Exposé : 20 minutes maximum
- Entretien : 40 minutes maximum
Situations d’évaluations certificatives des unités capitalisables UC 3 et UC4
EÉpreuve 2 Mission en management
Cette épreuve consiste à produire deux documents écrits retraçant une expérience de direction de la structure, de pilotage du projet de développement de cette organisation à travers une mission en management attendue par la structure d’alternance ainsi que la production d’une note à caractère juridique, spécifique au champ d’activité de la structure.
- Exposé : 20 minutes maximum
- Entretien : 40 minutes maximum
EÉpreuve 3 Formation de formateurs
Cette épreuve consiste à concevoir et mettre en œuvre une formation de formateurs et à en faire le bilan. Le groupe d’épreuves 3 consiste en la mise en situation pédagogique d’une formation de formateurs. L’épreuve se termine par un exposé suivi d’un entretien devant une commission d’évaluation.
- Exposé : 15 minutes maximum
- Entretien : 40 minutes maximum
Situations d’évaluations certificatives du Bachelor
Le Bachelor est obtenu lorsque le candidat dispose de 60 ECTS obtenus au cours des examens mis en place par Toulouse Business School.
en savoir plus sur les Dispenses et équivalences
Le diplôme d’État de directeur de projet d’animation et de développement est équivalent au diplôme d’État supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « direction de structure et de projet ».
EEst titulaire du diplôme d’État supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « direction de structure et de projet », le candidat remplissant cumulativement les conditions suivantes :
- Être titulaire du diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation ;
- Attester d’une expérience professionnelle de vingt-quatre mois de préparation de prise de décision stratégique, de pilotage, ou de direction et d’évaluation de l’activité d’une organisation ou d’organisation d’actions de formation de formateurs ;
EEst titulaire du diplôme d’État supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « direction de structure et de projet », le candidat remplissant cumulativement les conditions suivantes :
- Être inscrit dans le cursus du diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation et en possession d’un livret de formation en cours de validité ;
- Être titulaire des unités de formation « environnement social de l’animation », « pédagogie et relations humaines « , « gestion, administration, organisation », « approfondissement » et « technique d’animation » de ce diplôme ;
- Justifier de 24 mois d’activités professionnelles de préparation de prise de décision stratégique, de pilotage ou de direction et d’évaluation de l’activité d’une organisation ou d’organisation d’actions de formation de formateurs ;
- Démontrer, à travers un dossier professionnel, la capacité à analyser une de ces activités.
EEst titulaire des unités capitalisables 3 « être capable de diriger un projet de développement » et 4 « être capable d’organiser la sécurité dans le champ d’activité » du diplôme d’État supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « direction de structure et de projet », le candidat titulaire du diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation et attestant d’une expérience professionnelle de 24 mois de niveau III.
places par session
Candidats
stagiaires en formation
- Taux de réussite diplôme 100% 100%
- Taux des abandons 0% 0%
- Taux de retour des enquêtes 90% 90%
Chiffres 2021
DATES
DATES D’INSCRIPTION
Date limite : 22 janvier 2023
ÉPREUVES DE SÉLECTION
Les 14 et 15 février 2023
SESSION DE FORMATION
Du 21 mars 2023 au 28 octobre 2024
sATTENTION
Sous réserve de modifications liées à l'évolution des contraintes sanitaires règlementaires Covid.
Pour plus d’informations consulter la page Actualités.
TARIF & FINANCEMENT
Tarifs
Coût de la formation : 14 903,17 €
(incluant les frais pédagogiques
et frais généraux)
Frais d’inscription : 70 €
(non remboursables)
Tarifs en vigueur en 2023, pour un financement personnel, hors frais annexes (hébergement, restauration, déplacements…).
FINANCEMENTS
INSCRIPTION
CONTACT
Procéder à une pré-inscription en ligne en deux étapes :
1re étape : je fournis en version numérique mon CV, ma lettre de motivation et ma pièce d’identité. Je recevrai un mél de confirmation à l’issue de l’étape 1,
2e étape : je dépose sur mon espace numérique personnel créé à l’étape 1, les pièces complémentaires correspondantes à la formation choisie.
Date de dernière mise à jour : 11 janvier 2023
